Hlavním obsahem projektu je realizace vzdělávacího programu k zajištění a prohloubení právního povědomí specifických skupin zaměstnanců, kde je dlouhodobě nebo i aktuálně zvýšená potřeba hlubšího právního povědomí a přehledu. Program je koncipován pro přibližně 13 % zaměstnanců MŠMT, napříč všemi organizačními útvary a úrovněmi řízení. Projekt zároveň počítá s vytvořením systému právního vzdělávání, který bude následně implementován do oblasti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců MŠMT (adaptace, vzdělávání, kariérní rozvoj).
Vzdělávací projekt byl zahájen v reakci na výzvu B6 Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a koresponduje se specifickým cílem výzvy: zefektivnit vzdělávání, odbornou přípravu a rozvoj úředníků správních úřadů.
V souladu s vládní strategií Smart Administration se tak MŠMT soustředí na službu občanovi a jeho úředníci intenzivně pracují na posílení profesionálních kompetencí.
Tento projekt je financován z prostředků Evropského sociálního fondu v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost.
